圆心理论

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圆心理论是由时任盛大网络总裁唐骏提出的，他认为管理是一门艺术，处理上司和下属间的距离本身也是一门艺术。在中国这样的社会环境中，任何过于亲近或疏远的关系，都有可能造成不必要的误会，甚至会对管理产生影响。就CEO和员工的距离而言，公司所有的员工都是在圆的周边，CEO在圆心。这就是说CEO和每个员工的距离都是相等的。

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